CANTIKA.COM, Jakarta - Hari-hari telah pergi ketika surat pengunduran diri formal atau pintu keluar dramatis saat kamu berhenti dari pekerjaan. Kamu membiarkan semuanya terjadi di sekitar kariermu daripada berkomitmen.
Kemudian sesuatu yang menarik terjadi, dan kamu merasa ingin berkomitmen kembali. Mungkin kamu bahkan menyesal berhenti? Apa pun alasannya, kamu telah memutuskan untuk memeriksa kembali pekerjaanmu.
Berikut ini tiga cara untuk bertransisi dengan mulus kembali ke jalur karier setelah kamu memutuskan berhenti dengan tenang:
1. Menemukan kembali makna dalam pekerjaan
Merasa seperti pekerjaanmu penting adalah sangat penting untuk mempertahankan keterlibatan dan motivasi. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang menemukan makna dalam pekerjaan mereka lebih produktif, bekerja lebih keras, dan tetap dengan perusahaan lebih lama.
Menghubungkan tugasmu dengan dampak organisasi yang lebih luas akan meningkatkan rasa makna dalam peranmu dengan secara teratur mengingat kontribusimu kepada perusahaan, kolega, dan klien.
Pertimbangkan tindakan berikut untuk meningkatkan rasa makna dalam pekerjaan:
- Buat peta visual untuk menggambarkan dampak pekerjaanmu pada berbagai tim dan metrik vital.
- Hubungkan aktivitas harianmu ke hasil organisasi.
- Cari peluang untuk membimbing dan kepemimpinan informal untuk memperluas kontribusimu.
- Renungkan dan tegaskan dampak pekerjaanmu secara berkala. Simpan daftar.
Ingat, kau dapat memainkan peran penting dalam keberhasilan organisasi atau perusahaanmu, dan mengakui pentingnya kontribusimu dapat mempertahankan motivasimu.
2. Berinvestasi dengan belajar
Pelepasan sering muncul dari kurangnya pertumbuhan pribadi dan profesional. Manfaatkan kesempatan belajar untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan prospek kariermu.
Pertimbangkan pendekatan berikut untuk menumbuhkan pembelajaran berkelanjutan:
- Berpartisipasi dalam program dan lokakarya pelatihan di tempat kerja.
- Mencari umpan balik dan bimbingan dari mentor. Tanyakan kepada mereka bagaimana mereka menjaga keseimbangan atau apa yang mereka lakukan ketika mereka merasa berkecil hati di tempat kerja.
- Identifikasi keterampilan baru untuk memperoleh atau yang sudah ada untuk disempurnakan - jika kamu memiliki pekerjaan atau peran impian yang kamu minati, temukan lowongan pekerjaan untuk itu dan tinjau kualifikasi. Keterampilan apa yang kamu butuhkan? Kembangkan rencana aksi untuk mengimplementasikan peningkatan bertahap.
Belajar adalah perjalanan seumur hidup. Berinvestasi dalam pertumbuhanmu dapat membuatmu bergerak maju.
3. Merangkul tanggung jawab
Pertunangan tidak dapat dipaksakan padamu. Itu membutuhkan komitmen pribadi. Merangkul tanggung jawab atas perilakumu dan bertanggung jawablah atas kariermu.
Pertimbangkan langkah -langkah berikut untuk bertanggung jawab atas keterlibatanmu:
- Renungkan reputasi profesionalmu dan tentukan bagaimana kamu ingin dikenal di tempat kerja.
- Berbicara dengan pemimpin langsungmu.
- Jika kamu memiliki hubungan yang baik, kau mungkin ingin berbagi dengan mereka bahwa kamu merasa kurang terlibat tapi telah berkomitmen pada peranmu. Ini dapat menciptakan kembali kepercayaan dan memperkuat hubungan.
- Jika tidak, jaga agar lebih umum. Mintalah cara lain yang dapat kamu kontribusikan. Ini akan menandakan bahwa kamu mencari cara untuk tumbuh dan berkomitmen untuk tujuan tim.
Setelah kamu berhenti, tanggung jawab dan kepemimpinanmu mungkin telah berubah dan memberimu perspektif baru tentang pekerjaanmu. Berhenti yang tenang memberimu waktu untuk mengisi ulang cangkirmu. Kamu dapat menemukan minat baru di luar pekerjaan untuk merasa lebih seimbang.
Balance akan memberimu headspace untuk memikirkan kembali kehidupan kariermu, dan kamu mungkin merasa berbeda tentang peran pekerjaanmu. Ketika kamu menemukan makna dalam pekerjaanmu, berinvestasi dalam pembelajaran berkelanjutan, menghargai kolegamu, dan merangkul tanggung jawab, kamu akan terlibat kembali dengan cara yang proaktif secara positif.
Kariermu ada di tanganmu. Jika kamu memutuskan untuk berkomitmen kembali, berkomitmen kembali sepanjang jalan! Rangkullah kesempatan untuk memeriksa kembali dan membuat dampak yang berarti pada perjalanan profesionalmu.
Pilihan Editor: 5 Cara Seimbangkan Waktu Kerja, Berhenti Minta Maaf Jika Tak Bersalah
YOUR TANGO
Hai Sahabat Cantika, Yuk Update Informasi dan Inspirasi Perempuan di Telegram Cantika
