4. Politik Kantor
Di sisi lain, memiliki sahabat di tempat kerja terkadang dapat menimbulkan persepsi pilih kasih atau bias. Rekan kerja Anda yang lain mungkin merasa dikucilkan atau percaya bahwa promosi diberikan berdasarkan hubungan pribadi, bukan berdasarkan prestasi. Hal ini dapat menciptakan ketegangan dan lingkungan kerja yang negatif.
5. Gosip dan Konflik
Selalu ada risiko terlibat dalam gosip di tempat kerja. Punya sahabat di tempat kerja dapat menyebabkan kesalahpahaman, konflik, atau bahkan merusak reputasi profesional Anda. Menyeimbangkan persahabatan dan profesionalisme dapat menjadi tantangan, dan konflik antara sahabat kerja dapat mempengaruhi hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan.
6. Perspektif dan Kelompok Terbatas
Saat Anda menghabiskan sebagian besar waktu Anda dengan sahabat di tempat kerja, Anda mungkin membatasi interaksi Anda dengan rekan kerja lainnya. Ini dapat menghambat kolaborasi dan keragaman ide di tempat kerja.
Maka dari itu, sangat penting untuk menjaga keseimbangan antara menjaga hubungan dekat dan terlibat dengan rekan kerja yang lebih luas.
7. Kehilangan Privasi
Salah satu risiko punya sahabat di tempat kerja adalah dapat mengaburkan batas antara kehidupan pribadi dan profesional. Sebagai sesama sahabat, Anda berbagi cerita pribadi yang diinginkan. Hal itu berpotensi membahayakan privasi atau kerahasiaan Anda. Sering kali, yang disebut sahabat di tempat kerja dapat menggunakan percakapan pribadi dengan Anda, melawan Anda jika ada masalah yang muncul dan mereka harus menyelamatkan diri.
Pilihan Editor: Lika-liku Persahabatan Boy William dan Ayu Ting Ting
TIMES OF INDIA
Halo Sahabat Cantika, Yuk Update Informasi dan Inspirasi Perempuan di Telegram Cantika
Halaman
